工作職責摘要 全面管理現場生產相關工作。制定和推行本部門各項管理制度、生產管理規范、工作計劃、現場管理、質量管理、過程管理、設備維護、總結匯報、人事管理、數據分析及質量問題的處理等并參與相關評審工作。

主要職責 1、建立并完善安全生產管理機制，細化分析影響安全的隱患并做出針對性的可控方案與常態化的教育培訓體系；
2、統籌所屬轄區內各項目的人力配置與員工招聘；
3、匯總并分析各項目實時生產數據，上報公司總部，結合項目反饋信息，做出階段性和長期性的穩定規劃；
4、結合項目在合同范疇內，明確甲乙雙方的權限，控制成本最大限度的做好人力、物力、地域物流及可控性消耗等方面的開源節流；
5、分析評定轄區內各項目組人員的績效考核，及時上報給總部；
6、關注一線項目管理人員和技術性崗位人員的業務能力提高及儲備人才的發掘培養；
7、關注收集匯總并反饋行業內信息，及時上報總部做出針對性的戰略戰術應對；
8、統籌解決項目突發性問題并分析原因和解決途徑，避免后期類似問題重復出現；
9、關注轄區內各項目組成員內心狀態與需求，通過獎懲機制.崗位晉升和滿足精神情感認同等方面做好團隊凝聚力執行力的強化；

11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格 1、28-50歲，專科以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；
2、8年以上生產現場管理工作經驗，4年以上部門經理管理經驗；
3、熟悉機械設備，企業現代管理知識，熟悉現代環境、安全體系和政策；
4、有較強的溝通、協調、組織和激勵能力；
5、主導過中小型企業生產運營的改革，大型項目推進等相關經驗。

可接受出差外調